4月8日上午，電器公司在總部會議室召開一季度經(jīng)營工作會，參會人員有總部部室部長和專賣店店長，共計40余人。會議由公司副總經(jīng)理程峰主持。 會后，為了進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建學習型企業(yè)，還舉行了贈書儀式。 此次贈書活動，是電器公司總經(jīng)理姜紅獲得集團2009年“企業(yè)特別貢獻獎”的獎金所購，旨在推動基層管理人員“愛讀書讀好書善讀書”學習氛圍的形成，升華精神境界，提高思維能力，提升公司基層管理人員的綜合素質(zhì)，不斷增強其處理和解決問題的能力。姜紅在儀式上作了講話，她說：作為管理人員都應加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習習慣，并通過學習創(chuàng)新管理思維，促進工作創(chuàng)新。 此次授書，為公司管理人員提供了學習素材，也充分表明了電器公司領(lǐng)導對管理人員的培養(yǎng)和創(chuàng)建學習型團隊的高度重視。大家也被姜紅這種舉動所感動，紛紛表示，不辜負領(lǐng)導的希望，要學以致用，不斷提高經(jīng)營管理水平，實切履行管理職責，做最優(yōu)秀的執(zhí)行者，全力以赴地完成集團下達的經(jīng)營目標任務(wù)而努力?。娖鞴窘?jīng)理辦公室申巧榮）
