新華網(wǎng)北京７月２日電（記者王敏）全國總工會日前明確要求，各級工會要進(jìn)一步加大推進(jìn)工資集體協(xié)商工作力度，力爭到２０１２年基本在各類已建工會的企業(yè)實行集體合同制度，全面扎實推進(jìn)工資集體協(xié)商。對未建工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同努力提高覆蓋比例。

工資集體協(xié)商是指通過工會代表職工與企業(yè)經(jīng)營者依法就企業(yè)工資分配制度、分配形式、收入水平等事項進(jìn)行平等協(xié)商，實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方共同參與、共同決定勞動者工資的一種收入分配方式，是工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制中的重要組成部分。

各級工會要充分認(rèn)識當(dāng)前加大力度，全面扎實推動企業(yè)建立工資集體協(xié)商機(jī)制的重要性、緊迫性，將其作為建立工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制、實現(xiàn)職工收入正常增長和預(yù)防、化解勞動關(guān)系矛盾和沖突的重要制度保障，在擴(kuò)大工資集體合同覆蓋面的同時，切實增強工資集體協(xié)商的針對性和實效性。

各級工會要通過工資集體協(xié)商，探索解決勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工等群體的同工同酬問題，著力提高一線職工工資收入水平，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，推動共建共享和諧社會。