8月12日，中百集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)超市公司2024年“向日葵”管培生專項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目培訓(xùn)班開(kāi)班儀式在武漢市嚴(yán)西湖國(guó)際青年?duì)I舉行。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源中心相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)班全體學(xué)員參加開(kāi)班儀式。

開(kāi)班儀式上，宣講了“向日葵”項(xiàng)目培養(yǎng)方案，并為學(xué)員代表授旗。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體學(xué)員提出了培訓(xùn)期望，希望全體學(xué)員明目的，知意義，思想上重視；補(bǔ)短板、找差距，行動(dòng)上迅速；知紀(jì)律、守底線，態(tài)度上端正，爭(zhēng)做創(chuàng)新實(shí)干的經(jīng)營(yíng)者，知行合一的管理者，務(wù)實(shí)突破的開(kāi)拓者，在企業(yè)的發(fā)展變革中施展才華、提升能力、成就夢(mèng)想。

此次專項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目按照萌芽期、現(xiàn)蕾期、開(kāi)花期三個(gè)階段循序漸進(jìn)，依托崗位實(shí)習(xí)、專項(xiàng)培訓(xùn)、輪崗培養(yǎng)等鏈路，落實(shí)經(jīng)營(yíng)知識(shí)與工作技能相結(jié)合、個(gè)人認(rèn)同和企業(yè)文化相融合、業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)相促進(jìn)的工作要求，幫助儲(chǔ)備青年人才完成從“相聚中百”到“相知中百”再到“相融中百”的全方位轉(zhuǎn)變，持續(xù)為薪火相傳、青藍(lán)相繼的中百事業(yè)提供生機(jī)與活力。

為期六天的全封閉脫產(chǎn)培訓(xùn)囊括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力提升等方面，通過(guò)調(diào)改門店學(xué)習(xí)、中百生鮮物流園參觀、外部導(dǎo)師授課、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)規(guī)范宣貫、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目拓展等形式，為“年輕的”管培生們提供了發(fā)展創(chuàng)新思路和交流提升平臺(tái)，助力中百倉(cāng)儲(chǔ)超市人才梯隊(duì)建設(shè)邁出新步伐、注入新活力。

近年來(lái)，中百倉(cāng)儲(chǔ)超市公司持續(xù)把人才作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的第一動(dòng)力，緊跟集團(tuán)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略步伐，制定了“花”系列梯隊(duì)人才培養(yǎng)體系，為廣大員工施展才華提供廣闊舞臺(tái)和寶貴機(jī)遇，為公司可持續(xù)有質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。