5月14日，武漢市政府國資委黨委書記、主任盛繼亮，黨委委員、總經(jīng)濟師汪慧一行到中百集團調(diào)研。武漢投控集團黨委書記、董事長周凱，黨委委員、副總經(jīng)理駱蓉，副總經(jīng)理艾嬌陪同調(diào)研。

盛繼亮一行先后到中百倉儲超市黃浦路店、唐家墩店，實地察看門店調(diào)改經(jīng)營情況，并與門店員工親切交流。盛繼亮對門店經(jīng)營調(diào)改工作給予肯定，強調(diào)要堅持通過供應(yīng)鏈優(yōu)化和成本管控實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，著力提升消費體驗，夯實企業(yè)發(fā)展根基。

隨后在中百集團召開調(diào)研座談會，會上中百集團匯報了企業(yè)經(jīng)營情況、存在問題及改革攻堅措施。周凱深刻剖析了中百集團當(dāng)前發(fā)展面臨的問題，表示武漢投控集團將從深化改革創(chuàng)新、強化經(jīng)營提質(zhì)、加強協(xié)同聯(lián)動等方面支持中百集團轉(zhuǎn)型。一是加速業(yè)態(tài)迭代，打造差異化競爭優(yōu)勢，推動管理模式向精細(xì)化升級，建立健全市場化激勵機制；二是通過優(yōu)化資產(chǎn)布局、整合有效資源、調(diào)整低效業(yè)務(wù)等舉措提升發(fā)展質(zhì)量，統(tǒng)籌做好風(fēng)險防控與經(jīng)營調(diào)整；三是與上級監(jiān)管部門形成協(xié)同機制，共同為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供政策與資源支持。

盛繼亮指出，中百集團要深刻認(rèn)識當(dāng)前改革發(fā)展的緊迫性，統(tǒng)一思想、擔(dān)當(dāng)作為，以“越是艱險越向前”的決心推動各項措施落地。要堅守服務(wù)城市戰(zhàn)略和民生保障的功能定位，將改革創(chuàng)新作為核心驅(qū)動力，通過業(yè)態(tài)優(yōu)化與管理升級重塑競爭優(yōu)勢。

盛繼亮強調(diào)，中百集團要堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進改革攻堅與管理提升，全力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提質(zhì)增效。一是要強化管理穿透，持續(xù)深化內(nèi)控體系專項整改，進一步堵塞監(jiān)管漏洞，完善全流程管控機制，確保經(jīng)營管理規(guī)范有序、合規(guī)可控；二是要聚焦業(yè)態(tài)突圍，主動對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，立足消費需求變化，以“小切口”創(chuàng)新推動業(yè)態(tài)迭代升級，打造差異化競爭優(yōu)勢；三是要深化機制改革，大力推行市場化用人機制，健全以價值創(chuàng)造為核心導(dǎo)向的考核評價機制，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力與內(nèi)生動力。

市政府國資委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、投控集團相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，中百集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加調(diào)研座談。